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Rapport de l'employeur destiné au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP)
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Enquête du CHSCT relative à un accident du travail grave
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Enquête du CHSCT relative à une situation de travail relevant un risque de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave
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Questionnaire de maintien au régime français de sécurité sociale d'un travailleur salarié détaché
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Demande de dérogation à la durée légale du travail et/ou à l'interdiction du travail de nuit pour les jeunes travailleurs à bord des navires
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Demande d'autorisation à l'emploi d'un jeune travailleur d'au moins 15 ans et de moins de 16 ans pendant les vacances scolaires
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Attestation de salaire délivrée par l'employeur dans le cas d'une interruption continue supérieure à 6 mois
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Questions ? Réponses !
Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ?
Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?
L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ?
Qu'est-ce que le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ?
Quelles aides pour l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels ?
Pour en savoir plus
Travail isolé, pour une démarche globale de prévention
Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Rôle de l'inspection du travail
Ministère chargé du travail